关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 对销售人员的考核是依据销售技巧、客户服务和销售计划的管理，属于基于成果的考核。（ ） 对销售人员的考核是依据销售技巧、客户服务和销售计划的管理，属于基于成果的考核。（ ） 答案： 查看 举一反三 对销售人员的考核是依据销售量、访问率、销售费用以及新客户数目，属于基于行为的考核。（ ） 销售人员的管理包括：销售人员的甄选与培训、对销售人员的激励、对销售人员的考核。 对销售人员的考核可能会更多的侧重于（）的考核。 销售团队管理和考核的核心是 销售人员绩效评估又被称为绩效考评、 绩效评价,员工考核,是一项正式的销售人员评估制度,从销售业绩、销售能力、销售态度三方面来对员工做出客观评价，是销售管理中一项重要 的基础工作。
