“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到，事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职能任务、工作标准和任职条件。（)
对
举一反三
- 事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的（)。 A: 岗位名称 B: 职责任务 C: 工作标准 D: 岗位类别
- 第三讲第三节“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到，事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有()。
- 岗位是指单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，具有明确的（） A: 岗位名称 B: 工作标准 C: 职责任务 D: 任职条件
- 我国事业单位设置岗位时应具有明确的（）。 A: 任职条件 B: 工资福利 C: 工作标准 D: 岗位名称 E: 职责任务
- 根据事业发展和工作需要，事业单位经批准可以设置特设岗位（）
内容
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《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,关于其控制标准,下列表述正确的是(<br/>) A: 主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的60% B: 主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上 C: 主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上 D: 事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例
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下列关于事业单位岗位设置管理的说法，正确的是（） A: 专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级 B: 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗三种类别 C: 事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同 D: 特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序根据地区或设区的市以上财政部门备案
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特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。
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事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）三种类别。
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专技天下: 事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的___。