判断题：员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。
举一反三
- 人力资源获取是组织为了发展需要，根据的要求，寻找、吸引那些既有能力又有兴趣到本组织任职的人员，并从中挑选出适宜人员予以录用的过程（） A: A上级领导 B: B人力资源规划和职位分析 C: C人力资源规划 D: D职位分析
- 就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程
- 员工招聘是指根据企业相应职务人力资源要求，寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘，从中选出符合职位要求的人员，并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。 A: 企业战略和规划制定的依据 B: 有助于企业创造竞争的优势 C: 有助于企业形象的传播 D: 是企业补充人力资源的基本途径 E: 有助于企业经济效益的提升
- 招聘是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程
- 中国大学MOOC: 招聘是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程