目标按层次可分为()。
A: 社会目标、经济目标和发展目标
B: 营销目标、生产目标、财务目标和研发目标
C: 战略目标、战术目标和具体作业目标
D: 长期目标、中期目标和短期目标
A: 社会目标、经济目标和发展目标
B: 营销目标、生产目标、财务目标和研发目标
C: 战略目标、战术目标和具体作业目标
D: 长期目标、中期目标和短期目标
C
举一反三
- 根据目标所涉及的范围，目标可以分为（） A: 社会、经济和发展目标 B: 营销、生产、财务和研发目标 C: 战略、战术和具体作业目标 D: 长期、中期和短期目标
- 企业信息化目标按其涉及的范围大小与时间长短可分为（）。 A: 长期具体业务目标和短期总体战略目标 B: 长期总体战略目标和短期具体业务目标 C: 信息技术目标和营销目标 D: 信息技术目标与业务目标
- 根据目标所涉及的范围，目标可以分为（） A: 宣称目标、真实目标 B: 战略目标、战术目标、作业目标 C: 生存目标、发展目标 D: 短期目标、长期目标
- 按性质划分， 思想政治教育目标可分为（ ） A: 根本目标和具体目标 B: 社会目标、 群体目标和个体目标 C: 长期目标、 中期目标和近期目标 D: 总目标和分目标
- 根据目标所涉及的范围不同，目标可分为（ ） A: 生存目标和发展目标 B: 战略目标、战术目标和作业目标 C: 定量目标和定性目标 D: 主要目标和次要目标
内容
- 0
作业治疗的目标可分为短期目标、中期和长期目标
- 1
个别化活动教育计划的目标可分为长期目标和（）。 A: 短期目标 B: 中期目标 C: 近期目标 D: 具体目标
- 2
职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。
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.职业目标可以分为长期目标，中期目标和短期目标
- 4
根据目标层次上的不同，行政组织的目标可以分为______ A: 长期目标、中期目标与短期目标 B: 总目标、部门目标与个人目标 C: 战略目标与战术目标 D: 定性目标与定量目标