工作满意度和工作绩效之间不存在稳定的相关关系。
举一反三
- 关于工作满意度和工作绩效之间关系的研究，更支持以下哪种观点( ) A: 工作满意度与工作绩效关系不大 B: 工作满意度导致工作绩效提高 C: 高的工作绩效会促成高的工作满意度 D: 工作满意度与工作绩效之间是一种单向的因果关系
- 员工的工作满意度和企业绩效之间存在因果关系
- 与工作满意度相关的结论中不正确的是（）。 A: 从个体而言，满意的员工不一定有高的生产率 B: 工作满意度与缺勤率之间存在着稳定的负相关关系 C: 工作满意度与流动率之间呈现显著的负相关关系 D: 女性员工的工作满意度高于男性员工
- 举例说明工作满意度与绩效、员工流动之间的关系
- 工作满意度与工作绩效之间（）. A: 无相关关系 B: 呈微弱的相关关系 C: 呈高度的正相关关系 D: 呈高度的负相关关系