外部提升有利于鼓舞士气，激励组织成员的上进心和工作热情，调动组织成员的积极性。（ ）
举一反三
- 采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性
- 外部招聘具有的优点是（）。 A: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 B: 能够为组织带来新鲜空气 C: 利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性 D: 有利于吸引外部人才 E: 有利于保证选聘工作的正确性
- 采用内部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
- ()有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动员工的积极性,激发他们的上进心。 A: 内部招聘 B: 外部招聘 C: 校园招聘 D: 网上招聘
- 从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（） A: 为组织带来新鲜空气 B: 有利于发挥“外来优势” C: 有利于提高组织成员的士气，调动其积极性 D: 有利于缓和组织成员之间的紧张关系