职位分析的目的不同，所要搜集的信息和使用方法也会不同。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 职位分析的目的不同，所要搜集的信息和使用方法也会不同。
- 即使看到同样的信息，不同的人也会作出不同的反应。 A: 正确 B: 错误
- 不同的分析主体出于不同的分析目的，所关心的问题和分析的侧重点也会有所差异。
- 【单选题】正确的职位分析程序是()。 A. 明确目的——选择分析工具——收集职位信息——分析职位信息——结果评价——制定职位说明书 B. 选择分析工具——明确目的——收集职位信息——分析职位信息——结果评价——制定职位说明书 C. 选择分析工具——明确目的——收集职位信息——分析职位信息——制定职位说明书——结果评价 D. 明确目的——选择分析工具——收集职位信息——分析职位信息——制定职位说明书——结果评价
- 在财务报表分析过程中，不同信息使用者的目的不同，即使面对同一对象所要求的信息也不同。（)