关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 题 (判断 )若发现积极工作的下属,想栽培重用,需要在公开场合表扬下属以激励他的工作干劲。 A: 正确 B: 错误 题 (判断 )若发现积极工作的下属,想栽培重用,需要在公开场合表扬下属以激励他的工作干劲。A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 上司表扬下属要遵循的原则有（）。 A: 在工作场合表扬自己的下属，而不是在非工作场合表扬下属 B: 时机——要不前不后正当时 C: 赞扬——要能够说到对方的心里去 D: 以上都是 表扬下属，就是对下属的行为、举止及工作给与正面评价，其目的是传达肯定的信息，激励下属更加自信和努力地工作。（ ） 如果下属急切地想获得上级表扬，这说明他动机不纯，直线经理应该坚决不对他进行激励。 对下属工作的肯定可以激励下属。 表扬的实质是要激励下属的行为，调动下属积极性，增强下属的交流欲望。
