采用专题研讨法进行培训时，要注意研讨的题目应具有代表性、启发性；题目难度要适当；研讨题目可以事先提供给学员，也可以事后提供给学员。（ ）_
举一反三
- 班级研讨、小组研讨属于______的培训方式。 A: 角色扮演法 B: 案例分析法 C: 讲授法 D: 研讨法
- ______就是培训讲师通过一定的方式将问询内容告知学员，学员根据问题逐一回答，培训讲师围绕学员的回答，继续提问，达到深入问题本质，最后解决问题的方式。 A: 深度询问法 B: 对话研讨法 C: 角色扮演法 D: 情景模拟法
- 在员工培训的形式中，（）可以被看作是一种特殊的研讨方法。 A: 讲授法 B: 研讨法 C: 案例分析法 D: 专题讲座法
- 以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是（）。 A: 研讨法 B: 角色扮演法 C: 课堂讲授法 D: 案例分析法
- 在学员进行案例研讨时，讲师要时刻牢记自己是活动的主人，要尽可能地参与到讨论中并给出观点（）