绩效工资的主要形式有（ ）
A: 绩效调薪
B: 绩效奖金
C: 月/季度浮动薪酬
D: 特殊绩效认可计划
E: 利润分享计划
A: 绩效调薪
B: 绩效奖金
C: 月/季度浮动薪酬
D: 特殊绩效认可计划
E: 利润分享计划
举一反三
- 绩效工资的主要形式包括() A: 绩效调薪 B: 绩效奖金 C: 月/季度浮动薪酬 D: 特殊绩效认可计划
- 下列各项中,()不属于绩效工资的主要形式。 A: 绩效调薪 B: 绩效奖金 C: 特殊绩效认可计划 D: 利润分享计划
- 某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。该企业所采取的绩效工资的形式是（）。 A: 绩效奖金 B: 月/季度浮动薪酬 C: 绩效调薪 D: 特殊绩效认可计划
- 以下属于短期绩效奖励计划的（） A: 绩效加薪 B: 一次性奖金 C: 月/季度浮动薪酬 D: 特殊绩效认可计划 E: 员工持股计划
- 下列哪一种是绩效工资的主要形式（） A: 利润分享计划 B: 绩效调薪 C: 员工持股 D: 收益分享计划