《建邦集团员工考勤管理制度》规定：年休假：入职一年以上的员工，工作每满一年享受年休假1天，7天封顶（可拆休两次）。享受探亲假的员工不可重复休年休假。
举一反三
- 员工累计工作满一年的，可按工作年限长短享受年休假。累计工作满1年不满10年的员工，每年年休假（）天；累计工作满10年不满20年的员工，每年年休假（）天；累计工作满20年及以上的员工，每年年休假（）天。
- 关于带薪年休假说法正确的是：（） A: 连续在院工作一年以上 B: 某在院工作8年的护士，可带薪年休14天（含周六日） C: 休假期间患病按病假计算 D: 护士休生育假，不影响带薪年休假
- 员工工作满一年可以享受（）天的年休假。 A: 10天（除路程假外） B: 8天 C: 12天 D: 7天
- 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪（） A: 年休假 B: 休假 C: 休息 D: 调休
- 累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4