关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 根据赫兹伯格的双因素理论,下列各项不属于保健因素的是() A: 公司政策 B: 与下级的关系 C: 管理措施 D: 工作富有成就感 根据赫兹伯格的双因素理论,下列各项不属于保健因素的是()A: 公司政策B: 与下级的关系C: 管理措施D: 工作富有成就感 答案： 查看 举一反三 根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于保健因素的有（） A: 公司政策 B: 与下级的关系 C: 工作富有成就感 D: 管理措施 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于保健因素的有( )。 A: 工作环境 B: 管理制度 C: 成就感 D: 工作富有挑战性 E: 人际关系 赫兹伯格的双因素理论中的保健因素是使员工满意,工作富有成就感。 根据赫兹伯格的双因素理论，下列各项不属于保健因素的是（ ） 根据赫兹伯格的激励-保健理论，属于激励因素的是（）。 A: 福利 B: 工作环境 C: 公司政策 D: 工作成就感
