• 2022-06-19
    《劳动法》规定劳动者享有哪些权利? 答;1).享有平等就业和选择职业的权利: 2)享有取得劳动报酬的权利: 3)休息休假的权利: 4)享有获得劳动安全卫生保护的权利; 5)享有接受职业技能培训的权利: 6)享有社会保险和福利的权利; 7)享有提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利。
  • 举一反三

    内容

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      《劳动法》规定,享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利() A: 劳动者 B: 公民 C: 经营者 D: 所有人

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      劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、()以及法律规定的其他劳动权利。 A: 休息休假的权利 B: 获得劳动安全卫生保护的权利 C: 接受职业技能培训的权利 D: 享受社会保险和福利的权利 E: 提请劳动争议处理的权利

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      《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利() A: 取得劳动报酬的权利 B: 休息休假的权利 C: 获得劳动安全卫生保护的权利 D: 义务劳动的权利

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      《劳动法》第三条规定,劳动者享有()、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 A: 平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 B: 平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利 C: 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 D: 平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

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      劳动者享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利以及()权利。 A: 获得劳动安全卫生保护的权利 B: 接受职业技能培训的权利 C: 享受社会保险和福利的权利 D: 提请劳动争议处理的权利 E: 法律规定的其他劳动权利