试题的层次参数使试题具有了（），提高了试题资源的有效价值。
A: 可复用性
B: 可参照性
C: 可对比性
D: 可实践性
A: 可复用性
B: 可参照性
C: 可对比性
D: 可实践性
举一反三
- 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值
- 初、中等HSK（汉语水平考试）不含（）主观性试题。 A: A客观性试题 B: B主观性试题 C: C分立式试题 D: D理解性试题
- 与其他自然资源相比，信息资源作为一种崭新的资源，还有其独特的性质，主要表现在具有 ( )。 A: 主导性、存储无限性、增值性 B: 可传输性、实物价值性、无限扩张性 C: 结构性、层次性、可度量性 D: 主导性、层次性、可度量性
- 如果依据面试试题的内容来分，面试的试题类型不会为（） A: 背景性题目 B: 知识性题目 C: 技能性题目 D: 行为性题目
- 人员素质具有（） A: 差异性 B: 参照性 C: 可效性 D: 测评性