正式员工离职，提前（）天填写离职申请；试用期员工离职，提前（）天填写离职申请。
3；30
举一反三
- 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 A: 7天 B: 5天 C: 3天 D: 0天
- 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ A: 3 B: 7 C: （正确答案15
- 正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程 A: 十五天；三天 B: 一个月；三天 C: 十五天；七天 D: 一个月；七天
- 员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？ A: 3，30 B: 5，20 C: 7，15 D: 10，30
- 试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作 A: 1天 3天 B: 3天 7天 C: 3天 30天
内容
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离职需要提前（）天填写离职报告清楚说明离职原因 A: 15天 B: 18天 C: 25天 D: 30天
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员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？ A: A3，30 B: B5，20 C: C7，15 D: D10，30
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正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请（） A: 3天 B: 7天 C: 一个月 D: 半年
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员工申请离职需提前（），提出书面离职申请书，经领导同意30天方可办理离职手续，正式离职。 A: 3天 B: 1周 C: 半个月 D: 1个月
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下列符合正常办理离职程序的是（） A: 正式员工离职须提前30天书面通知 B: 员工向店长递交书面辞职信 C: 员工向片区经理递交书面辞职信 D: 试用期员工离职须提前3天书面通知 E: 离职员工至片区经理处领取《离职申请表》