试用期员工离职需要提前()天提交离职申请
A: 7天
B: 5天
C: 3天
D: 0天
A: 7天
B: 5天
C: 3天
D: 0天
举一反三
- 试用期员工离职需要提前()天提交离职申请 A: 7天 B: 5天 C: 3天 D: 0天
- 试用期员工离职须提前()天提出《离职单》书面申请? A: 3 B: 7 C: (正确答案15
- 员工离职时一般都需要提前告知用人单位,在试用期辞职要提前()天,转正员工离职需要提前()天? A: 3,30 B: 5,20 C: 7,15 D: 10,30
- 员工离职时一般都需要提前告知用人单位,在试用期辞职要提前()天,转正员工离职需要提前()天? A: A3,30 B: B5,20 C: C7,15 D: D10,30
- 员工自然离职以下描述正确的有() A: 入职不满一个月的试用期员工,须提前 3 天通知单位 B: 入职一个月(含)以上且未转正的员工,须提前 7 天提交书面的辞职报告 C: 已转正的员工须提前 30 天提交书面的辞职报告,提交日期以部门主管签收日期为准 D: 离职报告提交后,无需工作交接,根据自己工作安排随时离职