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  • 2022-06-07
    上司容易发现下属在工作中的不足,特别是对自己所期望的方面更为关注,如果下属没有达到预期目标,得到的评价会很低。()
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    举一反三

    • 作为下属,准确了解上级的期望非常重要, 作为上司则没有必要让下属了解自己的期望
    • 上司对下属的期望() A: 达成工作目标 B: 自动自发 C: 没有任何借口 D: 超越领导期望 E: 追求效率 F: 责任心G.以上均无答案
    • 下列属于上司对下属常见的期望是() A: 自动自发 B: 追求效率 C: 指出自己管理上的不足 D: 没有任何借口 E: 不考虑利益
    • 下列属于上司对下属常见的期望是()
    • 授权的好处在于()。 A: 得到下属的尊重和信任 B: 有利于发挥下属的聪明才智 C: 可以减轻上司的工作负担 D: 会让上司觉得权力旁落

    热门题目

    • 工伤保险是国家或社会,为在生产、工作中遭受事故伤害、和患职业病的劳动者及家属,提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
    • 下列关于网页设计的说法中,正确的有() A: 冷暖色调在均匀使用时不宜靠近 B: 纯度相同的两种颜色适宜放在一起 C: 整个页面中最好有一个主色调 D: 文本的色彩不会发生抖动,只有图片的色彩才会发生抖动 E: 抽象线条的构图很容易造成重心不稳
    • 参考霍兰德的人格-工作适合理论,研究型的人更喜欢_____() A: 帮助和发展他人的活动 B: 涉及思考、组织和理解的活动 C: 需要技巧、力量和协调的体育活动 D: 充满创造性和富有想象力的活动 E: 有机会影响他人的活动
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      方面 没有 在工作中 预期 更为 不足 很低 期望 如果 现下 自己 目标 工作中 工作 特别 关注 评价 达到 特别是 上司 别是 容易 得到 发现 下属

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