中职生就业必须正视就业难的现实,期望值不能过高。
举一反三
- 中职生首次就业要正视（）问题。 A: 就业难 B: 文凭歧视 C: 性别歧视 D: 工资收入
- 大学生面临哪些就业问题 A: 市场需求与实际就业能力之间不匹配 B: 冷门专业就业难 C: 大学生自身期望值过高
- 智慧职教: 大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点，其中个别大学生缺乏正确的就业观，就业期望值过高导致就业出现问题。导致大学生就业期望值过高的原因有：（ ）
- 大学毕业生就业观念的特点（）。 A: 对工作期望值过高，自我存在“精英意识” B: 仍然存在传统的就业观念 C: 不能正确的认识和面对激烈的就业竞争 D: 存在“等靠要”的依赖心理
- 以下哪项不是大学生就业难的成因？（） A: 高校扩招 B: 企业用工制度不合理 C: 大学生就业期望过高 D: GDP增长过快