迟到：迟于规定上班开始时间（）分钟以上为迟到。
举一反三
- 按照弹性制规定，迟到（）分钟以内不计迟到，迟到40分钟及以上视为严重迟到，迟到60分钟及以上视为旷工。 A: 10 B: 20 C: 30
- 为调查某年级6个班级上课迟到的平均时间（单位：分钟），随机抽取了30迟到同学的迟到时间，则最优点估计是指（ ） A: 30名迟到同学的平均迟到时间可以看作是6个班级的平均迟到时间 B: 30名迟到同学的任何一名同学的迟到时间可以看作是6个班级的平均迟到时间 C: 可用30名迟到同学的迟到时间的标准差估计6个班级的迟到时间的标准差 D: 可以用某个班的所有迟到同学的平均迟到时间估计6个班级的平均迟到时间
- 考勤规定中默认以*分钟为界线：迟到*分钟及*分钟以内的，不计迟到，也不扣工资 （） A: ○ 5 B: ○ 3 C: ○ 10 D: ○ 8
- 迟到时间超过分钟为矿工半天计算,迟到为矿工一天计算（） A: 10 B: 30 C: 60 D: 120
- 按照新的考勤制度，以下说法正确的是（） A: 上班迟到30分钟以内的，扣当日1个小时的工资 B: 上班迟到30-60分钟的，扣半天工资 C: 上班迟到60分钟以上的，扣1天的工资 D: 迟到1小时以上未经允许不到岗的，算一次旷工，月累计旷工三次以上的，算自动离职 E: 所有的请假、外出都要通过钉钉报备审批