在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。
A: 集体谈判过程必定在妥协和让步
B: 保持和谐的协商谈判气氛
C: 目标分解
D: 系统地掌握相关信息
A: 集体谈判过程必定在妥协和让步
B: 保持和谐的协商谈判气氛
C: 目标分解
D: 系统地掌握相关信息
举一反三
- 集体协商也叫集体谈判。
- 集体协商谈判，就属于组织之间的沟通，从根本上讲，集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法，以提高沟通效率，减少摩擦和冲突，争取协商谈判成功。
- 下列有关集体协商制度说法不正确的是（） A: 根据《集体合同规定》，集体协商是指用人单位与本单位劳动者根据法律法规的规定，商谈并签订集体合同的行为 B: 用人单位与本单位职工签订集体合同应当采取集体协商的方式 C: 我国集体协商制度在范围上与国际通行的集体谈判相同 D: 我国集体协商只能是在一个企业内部进行
- 下列哪些做法体现出集体协商（集体谈判）中“诚信协商”原则的要求（ ）
- 根据我国法律关于集体协商的规定，要达到集体协商谈判的目标，需要做好的工作有（）。 A: 协商准备 B: 确定协商代表 C: 协商程序 D: 协商策略 E: 协商技巧