关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（） A: 硬指标 B: 软指标 C: 行为指标 D: 结果指标 适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（）A: 硬指标B: 软指标C: 行为指标D: 结果指标 答案： 查看 举一反三 语言表达能力属于（）。 A: 行为过程型的绩效考评指标 B: 品质特征型的绩效考评指标 C: 工作结果型的绩效考评指标 D: 工作方式型的绩效考评指标 【单选题】 各级税务机关应依据年度绩效计划，以目标、结果和需求为导向编制绩效指标。下列哪一项不属于指标要素∶（） A: 考评标准 B: 考评分值 C: 考评方法 D: 考评档次 绩效考评指标按指标性质可以划分为： A: 普通指标 B: 过程性指标 C: 关键绩效指标 D: 结果性指标 最常用于生产工人的绩效考评方法是（） A: 360评估 B: 目标管理法 C: 关键绩效指标法 D: 工作指标法 关键绩效指标（KPI）是一种绩效考评方法。
