关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 岗位研究由岗位调查、分析、设计、评价、分类五个基本环节构成，这一特点是岗位研究的（） A: 对象性 B: 系统性 C: 综合性 D: 应用性 岗位研究由岗位调查、分析、设计、评价、分类五个基本环节构成，这一特点是岗位研究的（）A: 对象性B: 系统性C: 综合性D: 应用性 答案： 查看 举一反三 工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。其具有（）的特点。 A: 对象性 B: 经济性 C: 综合性 D: 应用性 E: 科学性 岗位研究具有对象性、系统性、综合性、（）和科学性等五个方面特征。 工作岗位研究的特点是对象性、系统性、综合性、应用性、科学性。（) （）是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题] A: 岗位研究 B: 工作研究 C: 工作分析 D: 定岗定员 企业岗位薪酬制度的基本依据和前提是（） A: A岗位调查 B: B岗位分析 C: C岗位设计 D: D岗位评价分类
