关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 以下哪个是面试演练的岗位？（） A: 薪酬主管 B: 绩效专员 C: 招聘主管 D: 培训师 以下哪个是面试演练的岗位？（）A: 薪酬主管B: 绩效专员C: 招聘主管D: 培训师 答案： 查看 举一反三 面试演练的岗位是()。 A: 人力资源总监 B: 财务主管 C: 总经理 D: 招聘主管 以下职位发挥“人力资源”职能的有（）。 A: 招聘专员 B: 绩效专员 C: 培训专员 D: 薪酬专员 外部招聘普通员工的面试录用规则是（） A: 招聘专员—直线主管—部门领导 B: 直线主管—部门领导—分管领导 C: 招聘专员—部门领导—分管领导 D: 招聘专员—部门领导—人力资源部部门领导 人才梯队基本条件由（）判断。 A: 培训专员 B: 主管 C: 人事经理 D: 绩效专员 招聘主管一定要考虑培训主管的问题，培训主管一定要考虑绩效主管方面的问题，这体现的是：（）
