统计性歧视是指将一个群体的典型特征视为该群体中每一个个体所具有的特征。
举一反三
- 将一个群体的典型特征看做该群体中每一个个体所具有的特征，并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视，这种歧视属于 A: 群体性歧视 B: 统计性歧视 C: 个体性歧视 D: 典型性歧视
- 将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是（） A: 垄断歧视 B: 双重劳动市场歧视 C: 统计性歧视 D: 搜寻成本歧视
- 将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（） A: 雇主歧视 B: 统计性歧视 C: 雇员歧视 D: 垄断歧视
- ()是指企业决定其所有的产品都统一使用一个品牌名称。 A: 群体品牌 B: 个体品牌 C: 群体和个体并用品牌 D: 家族品牌
- （）是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本。 A: 团体 B: 常模团体 C: 受测人群 D: 样本