创业团队管理的原则有(
)。
A: 避免团队内部不适宜竞争
B: 适时调整团队结构
C: 建立团队的目标
D: 领导一个人说了算
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A: 避免团队内部不适宜竞争
B: 适时调整团队结构
C: 建立团队的目标
D: 领导一个人说了算
举一反三
- 为了避免创业团队的冲突,在建立和管理团队的时候应该遵循如下哪几个原则?()A.()适时调整团队构成B.()要确立团队的目标C.()集思广益和果断决策之间找到平衡点D.()避免团队内部不适宜的竞争E.()打造合作式创业团队
- 以下不属于创业团队管理技巧的是? A: 培养成员的敬业精神 B: 建立竞争型团队 C: 塑造团队文化 D: 突出个人成绩
- 基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（ ） A: 建立明确的团队目标 B: 建立合理的奖惩体系 C: 选择合适的团队领导与成员 D: 鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队
- 基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（ ）。 A: 建立合理的奖惩体系 B: 鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队 C: 建立明确的团队目标 D: 选择合适的团队领导及成员
- 创业团队组建原则有（） A: 科学的团队结构 B: 建立团结、包容、以人为本的团队文化 C: 建立严格规范的团队管理制度 D: 建立有效的沟通渠道 E: 建立严格的奖惩制度