在管理学上关于人力资源管理的概念，最初是由（）提出来的
A: 舒尔茨
B: 巴克
C: 德鲁克
D: 贝克尔
A: 舒尔茨
B: 巴克
C: 德鲁克
D: 贝克尔
举一反三
- 关于人力资本的概念最初是由（ ）提出的。 A: 舒尔茨 B: 德鲁克 C: 贝克尔 D: 巴克
- 目前所理解的人力资源概念，是由（ ）在其《管理实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。 A: 贝克尔 B: 德鲁克 C: 迈尔斯 D: 舒尔茨
- （）第一个提出“人本管理”的思想 A: 舒尔茨 B: 贝克尔 C: 德鲁克 D: 明塞尔
- “人力资源”这个概念是1954年由（ ）在《管理的实践》一书中提出的。 A: 舒尔茨 B: 威廉.配弟 C: 马歇尔 D: 彼得.德鲁克
- 人力资源的概念是由()首先正式提出并加以界定的。 A: 约翰·康芒斯 B: 彼得·德鲁克 C: 西奥多·舒尔茨 D: 加里·贝克尔