• 2022-06-06
    企业人力资源规划是()。
    A: 长期规划
    B: 短期规划
    C: 中期规划
    D: 其他
  • C

    内容

    • 0

      按照规划的性质分类,企业人力资源规划可以分为______。 A: 总体规划和具体规划 B: 短期规划、中期规划和长期规划 C: 企业规划和部门规划 D: 招聘规划和培训规划

    • 1

      按照人力资源规划的规划期长短,可以把它划分为短期人力资源规划,以及中期人力资源规划和长期人力资源规划。

    • 2

      按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。 A: A企业规划和部门规划 B: B短期规划、中期规划和长期规划 C: C总体规划和具体规划 D: D招聘规划和培训规划

    • 3

      按照人力资源规划的规划期长短,可以将它划分为()。 A: 部门的人力资源规划 B: 短期的人力资源规划 C: 中期的人力资源规划 D: 长期的人力资源规划

    • 4

      按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )。 A: A总体规划 B: B具体计划 C: C短期规划 D: D中期规划 E: E长期规划