依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的需求分析方法是（）
A: 组织整体分析法
B: 任务分析法
C: 问卷调查法
D: 观察分析法
A: 组织整体分析法
B: 任务分析法
C: 问卷调查法
D: 观察分析法
举一反三
- 工作分析中最常用的方法是（） A: 观察分析法 B: 访谈分析法 C: 工作日志法 D: 问卷调查法
- 现代工作分析方法包括（）。 A: 关键事件法 B: 职能工作分析法 C: 任务清单分析法 D: 职位分析问卷法 E: 工作要素法
- 工作分析的系统方法主要包括（）。 A: 问卷调查法 B: 访谈法 C: 职位分析问卷法 D: 管理职位描述问卷法 E: 职能工作分析法
- 培训需求分析的方法有() A: 企业整体分析法 B: 问卷调查法 C: 绩效分析法 D: 观察分析法 E: 员工个人培训需求分析法
- 比较常用的工作分析方法有（）。 A: 组织分析法与关键使命法 B: 观察分析法和访谈分析法 C: 问卷分析法和参与法 D: 关键事件法和工作日志法 E: 流程优化法和标杆对照法