关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 组织变革的阻力可能来源于（） A: 个体 B: 群体 C: 组织本身 D: 外部环境 组织变革的阻力可能来源于（）A: 个体B: 群体C: 组织本身D: 外部环境 答案： 查看 举一反三 制约组织变革的力量可能来源于个体、群体，也可能来自组织本身甚至外部环境 推动组织发生变革的力量既可能来源于组织内部，也可能来源于组织外部。（ ） 组织变革阻力的主要来源包括( )。 A: 个体方面的阻力 B: 群体方面的阻力 C: 来自组织层次对组织变革的阻力 D: 外部环境的阻力 按阻力来源不同可将组织变革的阻力分为以下三种： A: 外界对变革的阻力 B: 组织对变革的阻力 C: 个体对变革的阻力 D: 群体对变革的阻力 组织变革的阻力主要是 A: 群体方面的阻力 B: 非正式群体方面的阻力 C: 外部环境的阻力 D: 个体和组织方面的阻力
