薪酬体系包含以下哪些内容（ ）
A: 现金报酬
B: 福利
C: 社会性奖励
D: 职业性奖励
A: 现金报酬
B: 福利
C: 社会性奖励
D: 职业性奖励
举一反三
- 薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分，经济性报酬是可以外在的、可见的，包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬，常被称为隐形报酬，分为职业性奖励和社会性奖励。（)
- 薪酬体系一般包括哪几部分? A: 基本薪酬; B: 绩效薪酬(也叫叫奖励薪酬); C: 附加薪酬(也叫津贴); D: 报酬; E: 间接薪酬(也叫福利)。
- 根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会 A: ①②③④ B: ①③④⑤ C: ②③④⑤ D: ①②③④⑤
- 来自企业的报酬、福利和奖金属于（）奖励。 A: 外部奖励 B: 内部奖励 C: 精神奖励 D: 内在奖励
- 薪酬泛指员工因工作关系而从企业获得的各种财务报酬，包括薪金、福利及各种奖励。