管理者的服务意识是管理者忠诚度、执行力的综合体现,它表现为对企业的工作安排、任务指令全力执行。
举一反三
- 管理者不能仅局限于管理、局限于决策，管理者更要注重执行，自身不仅要有良好的执行力，更要关注下属的执行力，培养和造就一批执行力强、责任心重而且态度明确的执行高手则是管理者执行力高明的最有依据的证明。（）
- 以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
- 工作管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为（）。 A: 影响力 B: 执行力 C: 领导力
- 管理会计的服务对象是单位（） A: 外部投资者 B: 内部管理者 C: 高层管理者 D: 所有权拥有者
- 利益相关者管理是指非营利组织的管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。