关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 个人履历分析的缺点包括简历填写的真实性、简历分析的预测效度、简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性等。（) 个人履历分析的缺点包括简历填写的真实性、简历分析的预测效度、简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性等。（) 答案： 查看 举一反三 企业鉴别简历的过程不包括（）。 A: 健康的体魄 B: 简历分析的预测效度 C: 简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性 D: 简历填写的真实性 履历性简历的不足是: 【多选题】履历性简历的不足是: 简历的特点（） A: 周密性、条款性 B: 简洁性、简要性 C: 实用性、客观性 D: 真实性、完整性 审查简历内容中包括个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩，通过以上内容反映的是( )。 A: 筛选简历 B: 分析简历结构 C: 客观内容 D: 简历逻辑性
