• 2022-06-06
    对于一些工作周期较长和突发事件较多的工作(如保安工作)进行职务分析,宜采取________进行分析。
    A: 直接观察法
    B: 阶段观察法
    C: 工作日志法
    D: 工作实践法
  • C

    内容

    • 0

      ​职位分析数据收集的定性方法主要有访谈法、观察法、关键事件法、工作日志法、工作实践法。‎

    • 1

      可能产生信息失真的职务分析方法有哪些?() A: 问卷调查法、面谈法和观察法 B: 面谈法、工作日志法和观察法 C: 观察法、问卷调查法和实践法 D: 问卷调查法、面谈法和工作日志法

    • 2

      工作分析的基本方法,一般而言有()等。 A: 观察法 B: 面谈法 C: 调查问卷法 D: 工作日志法 E: 工作实践和典型事件法

    • 3

      适合面广量大的调查,并可进行数据化分析的工作分析方法是: A、观察法 B、调查问卷法 C、访谈法 D、工作日志法 A: 观察法 B: 调查问卷法 C: 访谈法 D: 工作日志法

    • 4

      在工作分析中,可以对工作进行全面的记录,提供完整的工作图景的方法是()。 A: 观察法 B: 工作日志法 C: 实践法 D: 问卷调查法