培训需求调查计划的内容不包括( )。
A: 主管领导的审批意见
B: 确定培训需求调查工作的目标
C: 调查工作的行动计划
D: 选择合适的培训需求调查方法
A: 主管领导的审批意见
B: 确定培训需求调查工作的目标
C: 调查工作的行动计划
D: 选择合适的培训需求调查方法
A
举一反三
- 培训需求调查计划的内容不包括（） A: 取得主管领导的审批意见 B: 确定培训需求调查工作的目标 C: 制定调查工作的行动计划 D: 选择合适的培训需求调查方法
- 培训需求调查计划的内容主要包括（）。 A: 培训需求调查工作的行动计划 B: 确定培训目标和方式方法 C: 确定培训需求调查工作的目标 D: 确定培训需求调查的内容 E: 选择合适的培训需求调查方法
- 制定培训需求调查计划有哪几方面的内容？() A: 确定培训需求调查的内容 B: 确定培训需求调查的目标、计划 C: 对培训需求调查信息进行分类、整理 D: 选择合适的培训需求调查方法
- 培训需求调查计划的内容不包括( )。
- 关于制定培训需求调查计划,表述正确的是( )。 A: 行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题 B: 要提高培训需求调查结果的可信度 C: 选择合适的培训需求调查方法 D: )内容不要过于宽泛
内容
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关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()。 A: 行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题 B: 要提高培训需求调查结果的可信度 C: 选择合适的培训需求调查方法 D: 内容不要过于宽泛 E: 对于某一项内容可以从多角度调查
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员工培训管理的内容包括( )。 A: 培训需求调查 B: 确定培训目标 C: 制定培训计划 D: 培训教学实施 E: 评估培训效果
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培训前期的准备工作包括（） A: 向主管领导去反映情况 B: 准备培训需求分析调查 C: 同各部门保持密切联系 D: 选择培训需求调查的方法 E: 建立员工背景档案资料
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培训前期的准备工作包括()。 A: 向主管领导去反映情况 B: 准备培训需求分析调查 C: 同各部门人员保持密切联系 D: 选择培训需求调查的方法 E: 建立员工背景档案资料
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培训前期的准备工作包括（） A: A向主管领导去反映情况 B: B准备培训需求分析调查 C: C同各部门保持密切联系 D: D选择培训需求调查的方法 E: E建立员工背景档案资料