制定培训需求调查计划有哪几方面的内容？()
A: 确定培训需求调查的内容
B: 确定培训需求调查的目标、计划
C: 对培训需求调查信息进行分类、整理
D: 选择合适的培训需求调查方法
A: 确定培训需求调查的内容
B: 确定培训需求调查的目标、计划
C: 对培训需求调查信息进行分类、整理
D: 选择合适的培训需求调查方法
A,B,D
举一反三
- 培训需求调查计划的内容主要包括（）。 A: 培训需求调查工作的行动计划 B: 确定培训目标和方式方法 C: 确定培训需求调查工作的目标 D: 确定培训需求调查的内容 E: 选择合适的培训需求调查方法
- 培训需求调查计划的内容不包括（） A: 取得主管领导的审批意见 B: 确定培训需求调查工作的目标 C: 制定调查工作的行动计划 D: 选择合适的培训需求调查方法
- 培训需求调查计划的内容不包括( )。 A: 主管领导的审批意见 B: 确定培训需求调查工作的目标 C: 调查工作的行动计划 D: 选择合适的培训需求调查方法
- 员工培训管理的内容包括( )。 A: 培训需求调查 B: 确定培训目标 C: 制定培训计划 D: 培训教学实施 E: 评估培训效果
- 分析与输出培训需求结果的过程包括()。 A: 对培训需求调查信息进行归类 B: 对培训需求调查信息进行整理 C: 对培训需求进行分析 D: 对培训需求进行总结 E: 撰写培训需求分析报告
内容
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培训需求调查计划的内容不包括( )。
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关于制定培训需求调查计划,表述正确的是( )。 A: 行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题 B: 要提高培训需求调查结果的可信度 C: 选择合适的培训需求调查方法 D: )内容不要过于宽泛
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关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()。 A: 行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题 B: 要提高培训需求调查结果的可信度 C: 选择合适的培训需求调查方法 D: 内容不要过于宽泛 E: 对于某一项内容可以从多角度调查
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培训流程顺序是（）：①培训需求调查②培训目标设定③培训需求分析④培训效果评估⑤培训计划制订⑥培训过程实施 A: ①②③⑤⑥④ B: ①③②⑤⑥④ C: ②①③⑤⑥④ D: ①③②⑥⑤④
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下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（） A: 对培训需求调查信息进行归类、整理 B: 对培训需求进行分析、总结 C: 撰写培训需求分析报告 D: 整理培训需求的动机和愿望