确定工作产出，不应遵守的基本原则是（）。
A: 结果优先
B: 设定权重
C: 增值产出
D: 关注定量
A: 结果优先
B: 设定权重
C: 增值产出
D: 关注定量
举一反三
- 为KPI设定工作产出时，应当遵守（）的原则 A: 增值产出 B: 组织优化 C: 结果优先 D: 设定权重 E: 客户导向
- 为KPI设定工作产出时，应当遵守()的原则。 A: 增值产出 B: 组织优化 C: 结果优先 D: 设定权重 E: 客户导向
- 为KPI设定工作产出时，应当遵守（）的原则。 A: 增值产出 B: 组织优化 C: 结果优先 D: 设定权重 E: 客户导向
- 为KPI设定工作产出时，应当遵守（）的原则。 A: 增值产出 B: 组织优化 C: 结果优先 D: 设定权重 E: 客户导向
- 工作产出必须与组织目标相一致，即在组织的价值链上能够产出直接或间接的工作产出，这是确定工作产出的（） A: 增值产出原则 B: 客户导向原则 C: 结果导向原则 D: 确定权重原则