• 2022-06-08
    在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到对感情不和的同事仍然给予积极配合。()
  • 举一反三

    内容

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      在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到() A: 对感情不合的同事仍能给予积极配合 B: 如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响 C: 对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决 D: 保持一定的嫉妒心,激励自己上进

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      从业人员之间做到和谐相处,具体要求是() A: 努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问 B: 对感情不融洽的同事,在工作上积极配合 C: 不在大庭广众之下,对同事评头论足 D: 对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼

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      从业人员之间做到和谐相处,具体要求是 A: 努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问\n B: 对感情不融洽的同事,在工作上积极配合\n C: 不在大庭广众之下,对同事评头论足\n D: 对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼

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      从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( ) A: A努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问 B: B对感情不融洽的同事,在工作上积极配合 C: C不在大庭广众之下,对同事评头论足 D: D对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼

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      某人在工作中没有积极配合另一位团队成员的工作,而另一位同事因为得不到工作中的支持而对某人产生厌烦的心情,这属于什么冲突?( ) A: 过程冲突 B: 法律冲突 C: 关系冲突 D: 任务冲突