关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 考核结果作为晋升的依据，我们应该对哪一考核项目赋予最大的权数（）。 A: 德 B: 勤 C: 能 D: 绩 考核结果作为晋升的依据，我们应该对哪一考核项目赋予最大的权数（）。A: 德B: 勤C: 能D: 绩 答案： 查看 举一反三 把（）的考核结果作为干部选拔任用的首要依据。 A: 绩 B: 德 C: 勤 D: 能 考核的内容包括()四个方面。 A: 德、能、勤、绩 B: 德、学、勤、绩 C: 德、能、绩 D: 德、勤、绩 公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉，其中考核重点是（）。 A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩 事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，其中，重点考核( )。 A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩 对公务员的考核包含德、能、勤、绩、廉等方面，其中“绩”相对比较容易考核，甚至可以量化，但是对（）的考核十分困难。 A: 能 B: 勤 C: 廉 D: 德
