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  • 2022-06-07
    ()强的工作者在履行所负责的工作时会投入更多的努力。
    A: 努力
    B: 动机
    C: 期望
    D: 勤奋
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    举一反三

    • 根据动机的期望理论()。 A: A业绩不良是训练不良的自然结果 B: B经理不要对工人期望太高 C: C工作动机与行为的期望价值相关 D: D经理应期望报酬高的工人工作更努力
    • A型者比B型者在工作方面付出了更多的努力。()
    • 我会付出更多的努力和时间学习和工作。
    • 在一个高效的工作团队中,团队成员努力所带来的团队绩效比个体投入的绩效之和更高。
    • 勤奋:学习:进步() A: 艰苦:创业:失败 B: 努力:工作:成功 C: 喝酒:驾车:车祸 D: 鲁莽:说话:厌恶

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