（）是将原因定位于人的性格、能力、态度和努力等，也被称为个人原因。
A: 外部原因
B: 全部原因
C: 内部归因
D: 自我原因
A: 外部原因
B: 全部原因
C: 内部归因
D: 自我原因
举一反三
- 韦纳归因理论将行为归结于内部原因和外部原因，属于内部原因的有（）。 A: 努力 B: 能力 C: 兴趣 D: 态度
- （）是指存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征。 A: 内归因 B: 稳定性原因 C: 行为内因 D: 情境归因
- 存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征，属于（）。 A: 内归因 B: 行为内因 C: 稳定性原因 D: 情境归因
- 根据维纳的归因理论，人们的行为原因可分为（ ）。 A: 可控原因、不可控原因 B: 稳定原因、不稳定原因 C: 单维原因、多维原因 D: 外部原因、内部原因
- 根据归因理论，以下几项哪一个不是成败的“内部原因”( ) A: 努力 B: 运气 C: 能力 D: 态度