能力开放不关注用户业务是什么，只是提供了开发最基本的“使你能干什么”（）
举一反三
- 现代人力资源管理与开发的“以人为本”的理念是()。 A: 你想干什么 B: 你能干什么 C: 我能帮你干什么 D: 我让你干什么，你就干什么
- 在职场要让别人知道你会什么,你有什么,你能干什么,你想干什么,你在干什么。只有当别人了解了这些信息,才能把合适的机会和资源给你。
- 快速锁定职业目标，应该重点考虑以下哪些问题？ A: 你想干什么？ B: 你喜欢干什么？ C: 你适合干什么？ D: 你能干什么？
- 以下哪项内容不需要通过简历呈现? A: 你是谁 B: 你想干什么 C: 你能干什么 D: 你需要什么
- 五步规划法(5what法),问自己的5个问题是 A: 你是谁 B: 你想干什么 C: 你能干什么 D: 环境允许你干什么 E: 你最终的职业目标是什么