影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()。
A: 人M规模与人口构成
B: 工作周和节假日的长度
C: 企业的用人总量
D: 个人的劳动力供给意愿
E: 市场工资率
A: 人M规模与人口构成
B: 工作周和节假日的长度
C: 企业的用人总量
D: 个人的劳动力供给意愿
E: 市场工资率
举一反三
- 影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括() A: 人口规模与人口构成 B: 工作周和节假日的长度 C: 企业的用人总量 D: 个人的劳动力供给意愿
- 影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括（）。 A: 人口规模 B: 人口构成 C: 人口性别比例 D: 每位劳动者的劳动力供给意愿 E: 工作周和节假日的长短
- 影响劳动力供给总量的因素不包括（） A: 当地的宗教信仰 B: 人口的规模和人口构成 C: 劳动力供给意愿的强弱 D: 工作周的长度
- 下列不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。 A: 市场工资率 B: 个人财富总量 C: 个人偏好 D: 个人需求
- 关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，（）。 A: 市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强 B: 市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱 C: 个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响 D: 个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱