• 2022-06-07
    根据内部控制的相关理念,对该总经理上述四点说法逐一进行分析,分别指出每一说法是否正确并说明原因。
  • 该总经理的四点说法都不正确。①内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标,该总经理将内部控制作为公司一个长期目标是不正确的。②内部控制只提供合理保证,而非绝对保证,该总经理认为所有经营目标都将实现是假设内部控制将提供绝对保证,所以是不正确的。③内部控制要由企业中各级人员实施与配合,该总经理将公司内部控制建设全部归于高级管理人员,忽略了其他员工的参与和配合,所以是不正确的。④内部控制缺陷应向上级领导层报告,上级领导层可以是高级管理层、审计委员会或董事会。内部控制系统必须接受监察。因此,对于出现的内部控制缺陷直接向同级管理层报告,无需向上级领导层报告的说法不正确。

    内容

    • 0

      分别指出上述事件中的不妥之处,并说明理由。

    • 1

      如被审计单位相关内部控制发生显著变动,注册会计师在进行控制测试时,应()。 A: 重点测试变动以后的内部控制 B: 重点测试内部控制的变动对相关财务报表项目的影响 C: 对变动前后的内部控制分别进行测试 D: 对内部控制的变动原因进行详细了解

    • 2

      注册会计师对被审计单位的内部控制进行了解的阶段,其主要任务应该是()。 A: 评价相关内部控制设计是否合理 B: 评价相关内部控制运行是否有效 C: 评价相关内部控制设计是否合理,运行是否有效 D: 评价相关内部控制的执行人员是否合格

    • 3

      先估一估有多少个,再数一数.并说一说你是怎么估计的?

    • 4

      判断下述说法是否正确,并说明理由。