组织架构属于组织设计的范畴，是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。
举一反三
- 所谓组织变革，是指对组织结构、 、职权层次、指挥和信息系统进行的调整和改变。
- “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。 A: 确立组织目标 B: 划分业务关系 C: 提出组织结构的基本框架 D: 确定职责和权限 E: 设计组织的运作方式
- 组织的基本职能包括以下哪些？ A: 设计和建立一套组织机构和职位系统 B: 确定职权关系 C: 保证所设计和建立的组织结构有效地运转 D: 适时地调整组织结构
- （）是对组织活动和组织结构的设计过程。 A: 组织结构 B: 组织设计 C: 组织管理 D: 组织
- 组织设计是指根据组织目标对组织的结构和活动进行筹划和考虑。（）