集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
使命型文化
举一反三
内容
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达成目标的三要素中有（ ）？ A: 达成目标的条件。 B: 目标行为。 C: 目标内容。 D: 达成目标的条件、目标行为和目标内容。
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下列不属于目标管理过程中的重要环节的是 A: 组织总目标的设定 B: 组织目标的层层分解 C: 目标完成与反馈 D: 组织共同愿景的设立
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以下关于目标和计划的阐述不正确的是（ ） A: 使命与愿景也许最终无法完全实现 B: 使命与愿景是目标和计划制定的基础 C: 一个组织对目标的官方陈述不一定是该组织的真实目标 D: 组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础 E: 计划工作的主要内容就是制定计划
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适应型组织文化适用于那些关注外部环境中的特定顾客但不需要迅速改变的组织；管理者建立一种共同愿景，使组织成员都朝着一个目标努力。
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组织目标的实现不能忽略个人目标的实现。只有组织目标最大限度的涵盖住个人目标,通过组织目标的实现达成员工的个人目标,组织的管理才是成功的?