（ ）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。
A: A绩效
B: B评价
C: C绩效考核
D: D绩效管理
A: A绩效
B: B评价
C: C绩效考核
D: D绩效管理
举一反三
- （ ）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。 A: A绩效 B: B评价 C: C绩效考核 D: D绩效管理
- 下列关于绩效的说法，正确的是（）。 A: 绩效是组织对个人的一种承诺 B: 绩效是员工内在素质和潜能的一种体现 C: 个人绩效的达成意味着组织绩效的达成 D: 绩效是员工个人承担的一种责任，与他人无关
- 衡量和评价员工的工作绩效的过程是指（ ）。 A: 绩效考核 B: 绩效沟通 C: 绩效管理 D: 绩效实施
- ( )确定一定的考核主体，借助一定的考核方法，对员工的工作绩效做出评价。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考核 D: 绩效反馈
- “员工在一定时期内,在工作过程中所表现出来的与组织发展相关的工作结果、工作行为、工作能力及其工作态度。”指的是。 A: 绩效; B: 绩效管理; C: 绩效考核; D: 绩效评价。