以下不属于基本薪酬体系的支付依据是（）
A: 基于职位的支付依据
B: 基于能力的支付依据
C: 基于绩效的支付依据
D: 基于市场的支付依据
A: 基于职位的支付依据
B: 基于能力的支付依据
C: 基于绩效的支付依据
D: 基于市场的支付依据
举一反三
- 下列哪一个不是薪酬支付的依据（）。 A: 基于工作岗位 B: 基于学历 C: 基于技能或能力 D: 基于员工绩效
- 基于岗位的薪酬体系是以员工的工作业绩作为支付工资的基础和依据
- 1.下列属于现代电子支付方式的是（） A: 基于互联网的支付 B: 基于移动网络的支付 C: 基于电话网络的支付 D: 基于有线电视网络的支付 E: 基于金融专用网的支付
- 基本薪酬的支付依据不包括()。 A: 员工的职位 B: 员工的技能 C: 员工的绩效 D: 员工的能力
- 根据员工的绩效表现来支付薪酬。指的是以下哪种薪酬定位模式。 A: 基于职位的薪酬定位; B: 基于技能的薪酬定位; C: 基于绩效的薪酬定位; D: 以上都不是。