关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 下列不属于薪酬管理原则的是（）。 A: 公平性原则 B: 重要性原则 C: 合法性原则 D: 认可性原则 下列不属于薪酬管理原则的是（）。A: 公平性原则B: 重要性原则C: 合法性原则D: 认可性原则 答案： 查看 举一反三 薪酬管理的原则包括( ) A: 合法性原则 B: 公平性原则 C: 经济性原则 D: 动态性原则 薪酬管理的原则有（） A: 补偿原则 B: 公平原则 C: 激励性原则 D: 适度性原则 E: 认可性原则 F: 平衡性原则 薪酬管理的原则有（）。 A: 合法性原则 B: 公平性原则 C: 及时性原则 D: 经济性原则 E: 动态性原则 为使薪酬管理能充分发挥其薪酬功能，在薪酬管理中应遵循补偿原则、公平原则、激励性原则、适度性原则、合法性原则。（ ） 薪酬设计原则主要有（ ）。 A: 竞争性原则 B: 经济性原则 C: 激励性原则 D: 公平性原则 E: 合法性原则
