授权的好处()
A: 调动下属积极性
B: 提升下属能力
C: 增强公司应变能力
D: 增强公司决策速度
A: 调动下属积极性
B: 提升下属能力
C: 增强公司应变能力
D: 增强公司决策速度
举一反三
- 表扬的实质是要激励下属的行为，调动下属积极性，增强下属的交流欲望。
- 10.根据领导生命周期理论，下列应采取授权式领导风格的情况是（ ） A: 下属既无能力有不情愿 B: 下属无能力但是对分配的工作很有积极 C: 下属有能力但是不愿意承担领导分配的工作 D: 下属既有能力又对分配的工作很有积极性
- 过分集权的弊端包括( )。 A: 降低决策的质量 B: 难以协调 C: 打击下属的积极性及对组织的认可度 D: 增强下属归属感
- 与下属沟通的原则，不包括？ A: 尊者理解下属 B: 调动下属积极性 C: 背后批评下属 D: 善于化解矛盾
- 为了让下属达到既定目标，促使下属提升业务水平，让下属的能力得到很好的发挥，网点行长必须具备（）能力。 A: 自我成长能力 B: 管理教育下属的能力 C: 良好的沟通能力 D: 人事组织能力