• 2022-06-07 问题

    下列有关经济性裁员的操作程序说法正确的是() A: 企业要检视自身的实际情况是否已经达到法定条件,以确保裁员的合法性和可行性 B: 企业要结合企业的实际情况,确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围 C: 为让裁员工作顺利进行,企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金,且越高越好。 D: 正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书

    下列有关经济性裁员的操作程序说法正确的是() A: 企业要检视自身的实际情况是否已经达到法定条件,以确保裁员的合法性和可行性 B: 企业要结合企业的实际情况,确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围 C: 为让裁员工作顺利进行,企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金,且越高越好。 D: 正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书

  • 2022-06-07 问题

    下列关于经济性裁员的说法,错误的是()。 A: 经济性裁员是单方解除行为 B: 经济性裁员是用人单位自主经营权的体现 C: 经济裁员方案可由用人单位自由决定 D: 经济性裁员是改善用人单位生产经营的重要手段

    下列关于经济性裁员的说法,错误的是()。 A: 经济性裁员是单方解除行为 B: 经济性裁员是用人单位自主经营权的体现 C: 经济裁员方案可由用人单位自由决定 D: 经济性裁员是改善用人单位生产经营的重要手段

  • 2022-06-05 问题

    裁员通知书:

    裁员通知书:

  • 2022-06-07 问题

    下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。 A: 经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B: 经济性裁员应取得工会或全体职工同意 C: 经济性裁员方案应由劳动行政部门审批 D: 经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

    下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。 A: 经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B: 经济性裁员应取得工会或全体职工同意 C: 经济性裁员方案应由劳动行政部门审批 D: 经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

  • 2022-06-07 问题

    下列关于经济性裁员的说法正确的是: A: 经济性裁员是用人单位克服经济困境的重要手段 B: 经济性裁员必须达到经济严重危机的程度 C: 用人单位经济性裁员必须提起30天向工会说明情况 D: 经济性裁员必须得到工会或全体职工的同意

    下列关于经济性裁员的说法正确的是: A: 经济性裁员是用人单位克服经济困境的重要手段 B: 经济性裁员必须达到经济严重危机的程度 C: 用人单位经济性裁员必须提起30天向工会说明情况 D: 经济性裁员必须得到工会或全体职工的同意

  • 2022-07-01 问题

    不可能雨公司和云公司都没有裁员。以下哪项最为准确地表达了以上断定? A: 雨公司和云公司可能都裁员。 B: 雨公司和云公司至少有一个可能裁员。 C: 雨公司和云公司必然都裁员。 D: 雨公司和云公司至少有一个必然裁员。

    不可能雨公司和云公司都没有裁员。以下哪项最为准确地表达了以上断定? A: 雨公司和云公司可能都裁员。 B: 雨公司和云公司至少有一个可能裁员。 C: 雨公司和云公司必然都裁员。 D: 雨公司和云公司至少有一个必然裁员。

  • 2021-04-14 问题

    专技天下:企业生产经营发生严重困难的,可以在裁员计划报告劳动行政部门后裁员。

    专技天下:企业生产经营发生严重困难的,可以在裁员计划报告劳动行政部门后裁员。

  • 2021-04-14 问题

    11.人员重组即裁员。

    11.人员重组即裁员。

  • 2021-04-14 问题

    企业裁员的类型有()。

    企业裁员的类型有()。

  • 2022-06-07 问题

    简述经济性裁员的程序。

    简述经济性裁员的程序。

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